چارت سازمانی

چارت سازمانی چیست

چارت سازمانی یا نمودار سلسله مراتب روشی است که به کسب و کارهای مختلف کمک می نماید که به افراد و کارهای آن سازمان نظم بیشتری داده شود. این چارت برای بهبود عملکرد سازمان ها به منظور بالا بردن بهره کاری سازمان کمک شایانی می نماید تا کارها به بهترین نحو اجرا شده و از نیروهای متخصص بهترین استفاده گردد.

چرا چارت سازمانی

در یک سازمان، تعیین اینکه چه افرادی چه مسئولیت هایی دارند و چگونگی گام برداشتن در راستای انجام این وظایف توسط چارت سازمانی انجام می پذیرد. به این ترتیب، تقسیم کارها به صورت مدیریت شده و به افراد متخصص سپرده خواهد شد و در نهایت باعث ایجاد نظم در سازمان مربوطه خواهد شد. این چارت سازمانی به افراد سازمان کمک خواهد کرد که با جایگاه خود در محل کار آشنا شده و بدانند که به چه کسانی در راستای کار خود باید جواب دهند.